De dupa 1995 la noi in tara au aparut firme multinationale. Un lucru bun pentru economia tarii dar specialistii nostri din anumite domenii cheie nu mai sunt, au fost nevoiti sa plece din tara lor in strainatate si au ramas acolo si ca sa fac o paranteza acest lucru sa intampla si inainte de 1989 dar putin mai greu. Sa revenim la ceea ce am inceput si va vorbim despre "pupincurism" cei care vor citi rog sa imi scuze expresia dar acesta este adevarul si ceea ce e mai nasol in chestia asta este ca doare.
Fenomenul este in opinia mea intalnit la companiile multinationale in cazul promovarilor sau a maririlor de salariu. Acum intrebarea mea este: De ce nu se ia dupa criteriul de competenta? Oare este necesar sa facem doar tabele in Excel sau prezentari in Powerpoint?
Eu unul nu cred asa ceva, de aceea va rog pe voi cititori si blogge-ri sa va lasati opiniile aici.
Va salut si va doresc numai bine.
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu